500 bei Protest gegen Kürzungsmaßnahmen an der Ruhr-Universität Bochum

Der Protest richtet sich gegen die vom Rektorat verkündeten Kürzungsmaßnahmen, die ein Defizit von 27 Millionen Euro im Haushalt der Universität auf die Mitarbeiter und Studierenden abwälzen. Die Breite des Bündnisses spiegelte sich an der Vielfalt der Redner und Rednerinnen wieder: Studierende, Wissenschaftler, Lehrende, Professoren, Techniker und Technikerinnen, eine Kollegin aus dem Botanischen Garten, Verdi, der Rebell und der SDS. Die MLPD unterstützte die Kundgebung tatkräftig mit Tee und Kaffee und einer Solidaritätserklärung.

Die Angriffe treffen besonders Post-Docs (wissenschaftliche Mitarbeiter) in befristeten Verträgen, die zugleich eine wichtige Rolle in Lehre und Forschung haben. Es ist neu, dass diese nicht den individuellen Weg gehen, sondern sich als kämpferischste Gruppe zusammen tun und in dem Bündnis einbringen. Betroffen sind aber auch die Mitarbeiter in Technik und Verwaltung. Eine Kollegin, die seit 48 Jahren im Botanischen Garten arbeitet, zeichnete auf, wie ihr Team von einst 71 auf mittlerweile 42 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gekürzt wurde, bei wachsenden Aufgabe und veraltetem Werkzeug. Das widerlegte auch schlagend die Aussage des Rektorats, die Kürzungen wären in diesen Bereichen nicht so dramatisch. Das Grußwort der Betriebsratsgruppe Offensiv von Opel schickte nicht nur Solidarität, sondern vermittelte auch die Erfahrung des Opelstreik 2004. Einen selbstständigen Streik zu führen ist für viele der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein neuer Gedanke, trifft aber auf viel Zustimmung. Die Sprecherin der Verdi-Betriebsgruppe griff das auf und sagte: „Wer hart angegriffen wird, muss auch hart kämpfen und bekommt dann auch Solidarität“, was mit Applaus aufgenommen wurde.

Erst den Erfolg bei der Exzellenzbewerbung feiern, dann die Beschäftigten mit einem Kürzungsprogramm überziehen – dieser Widerspruch sorgt für berechtigte Empörung. Nur wenige Tage nach der Erfolgsmeldung wurden die Kürzungsmaßnahmen unter dem wohlklingenden Namen „Financial Sustainability 2035“ angekündigt. Diejenigen, die Forschung und Lehre mit ihrer täglichen Arbeit überhaupt ermöglichen, sollen nun die Folgen der Finanzkrise ausbaden.

Frei werdende Stellen sollen zunächst sechs Monate lang nicht nachbesetzt werden. Bis 2035 sind weitere Kürzungsrunden vorgesehen. Gleichzeitig soll ein finanzieller Puffer von 60 Millionen Euro aufgebaut werden. Für die Beschäftigten bedeutet dieser Kurs keine Sicherheit – vielmehr bedroht er ihre berufliche Zukunft. Nach Angaben von Ver.di sollen Verträge trotz zuvor angekündigter Weiterbeschäftigung nicht verlängert werden. Ein sechsmonatiger Stellenstopp ist für die Betroffenen keine bloße Rechengröße im Haushalt: Er kann das berufliche Aus bedeuten!

Schon jetzt werden Einschränkungen im Studium sichtbar. Weniger Personal bedeutet weniger Betreuung und eine höhere Arbeitsbelastung für die verbleibenden Kolleginnen und Kollegen. Gerade Postdocs übernehmen wesentliche Aufgaben in Lehre, Prüfungen und Forschung. Sie betreuen Abschlussarbeiten, organisieren Forschungsprojekte und sichern die Durchführung von Laborkursen und Forschungspraktika. Wer hier kürzt, greift unmittelbar die Studienbedingungen an. Die Interessen der Beschäftigten und der Studierenden gehören deshalb zusammen!

Entgegen dem Kurs des Rektorats, die Kürzungen als unumgängliches Übel darzustellen, wurde offensiv klar gemacht: Wir akzeptieren diese Kürzungen nicht. Die nächste Aktion ist am 20.11. im Zusammenhang mit dem internationalen Jugendstreiktag geplant.

Die Kundgebung fand ein breites Presseecho mit Meldungen im Radio Bochum, WDR Radio, WDR Online und in der WAZ Bochum. Siehe u.a. hier:

• https://www1.wdr.de/nrw/ruhrgebiet/bochum/bochum-rub-kuerzungen-proteste-102.html
• https://www.waz.de/lokales/bochum/article413652647/sparkurs-an-der-ruhr-uni-bochum-studentin-eleni-28-sorgt-sich-es-fehlt-die-perspektive.html
• https://www.radiobochum.de/artikel/kundgebung-gegen-sparmassnahmen-an-der-ruhr-universitaet-bochum-2803516

Solidaritätserklärung der MLPD

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