Vortrieb-Extra

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K+S greift an! Jetzt die Gegenoffensive organisieren!

Der "Vortrieb", die Zeitung der Bergarbeiterbewegung in Deutschland, erschien jüngst mit einer Extra-Ausgabe und der Überschrift "K+S greift an! Jetzt die Gegenoffensive organisieren!". Wir dokumentieren einen Artikel daraus:

Dokumentiert aus Vortrieb

K+S greift an! Jetzt die Gegenoffensive organisieren!

 

Mit dem Vorstandsbeschluss vom 28.09. ist klar: Mit „Projekt Herkules" setzt K+S die bundesweite Ausbeutungsoffensive im Konzern um.

  • Drei Gesamtbetriebsvereinbarungen wurden vom Vorstand gekündigt
  • Zum ersten Mal spricht der Vorstand von einem „Sozialplan", das heißt der massenhaften Vernichtung von Arbeitsplätzen!
  • Dazu soll es ein Abfindungsprogramm geben
  • Über das „Zukunftskonzept 2028" wird die 40h-Woche durch die Hintertür eingeführt, Überstunden schlechter vergütet
  • K+S verlangt in der Tarifrunde -5% bei Löhnen und Gehältern
  • An den Standorten Bergmannsgegen-Hugo und Wittenheim soll die Granulierung eingestellt werden
  • Dazu kommt die Aussetzung der KAL und die Verhandlungen über ein neues Schichtsystem

 

Das ist eine neue Qualität der Angriffe, die eine entsprechende Antwort braucht! Dafür schlägt der Vortrieb ein gemeinsames Kampfprogramm vor.

 

Geht es K+S nicht gut? Hier geht es um eine koordinierte Ausbeutungsoffensive von Staat und führenden deutschen Monopolen, im Kampf um die Beherrschung des Weltmarktes. Senkung der „Lohnnebenkosten" (wie die Rente mit 63), verschärfte Ausbeutung in den Betrieben. Der Kapitalist will nicht „sparen", er muss sein Kapital auf Kosten der Konkurrenz ständig erweitern. K+S will seine führende Rolle auf dem Europäischen Markt ausbauen. Wer entsprechende Marktanteile beherrscht, kann die Preise diktieren.

 

12 scheinbar unmögliche Aufgaben konnte Herkules der Sage nach lösen.
Der Vortrieb schlägt 12 Punkte für ein Kampfprogramm der Bergleute vor:

  1. Mitbestimmung durch Streik!
  2. Erhalt der KAL, Bergmannsrente mit 55 ins Bergrecht!
  3. Wiedereinführung aller gekündigten Betriebsvereinbarungen, Weg mit dem „Zukunftskonzept 2028"
  4. Abschaffung aller Wochenend- und Sonderschichten, bei vollem Lohnausgleich. Fünf Tage sind genug!
  5. Keine Geheimverhandlungen über ein neues Schichtmodell!
  6. Keine wahnwitzige Flutung der Grube Springen!
  7. Wir wollen keine „kritischen Rohstoffe" für einen Weltkrieg fördern.
  8. Über und unter Tage, keine Lohngruppe unter der E03
  9. Unbefristete Übernahme aller Leiharbeiter, Befristeten und Auszubildenden
  10. Entfaltung der vollen gewerkschaftlichen Kampfkraft
  11. Erhalt aller Arbeits- und Ausbildungsplätze mit Werra 2060
  12. Über den Konzern hinaus: Solidarität mit allen angegriffenen Belegschaften!