Aus „Elektropower“
Team Purple?! - Hauptsache die Marge stimmt
Zur geplanten Abspaltung des Bereichs „Transformation of Industry“ von Siemens energy erschien in der Kollegenzeitung der Siemens-Betriebe, „Elektropower“, ein Artikel der Redaktion Mülheim. Rote Fahne News dokumentiert ihn.
Fünf Jahre lang wurde uns erzählt, wir sind alle Team Purple. Von Christian Bruch bis zum Schrauber in der Fertigung. Dass die Manager und die einfachen Arbeiter und Angestellten die gleichen Interessen haben, hat natürlich niemand wirklich geglaubt, aber mit der nun geplanten Abspaltung des Transformation of Industry Bereichs wird es offensichtlich.
Die Kollegen sollen einen Arschtritt bekommen, weil sie „nur“ 11% Marge machen. Zum Vergleich: VW plant ein riesiges Kürzungs- und Abbauprogramm, um aus seiner Belegschaft 9% herauszupressen.
Die Kollegen sind zu Recht sauer über diese Heuchelei und diesen Vertrauensbruch. Angeblich macht man das jetzt aus einer Position der Stärke und die TI sei top aufgestellt. Aber so eine Abspaltung eröffnet immer die Möglichkeit des Abbaus übertariflicher Leistungen und der Verschlechterung der Arbeitsbedingungen. Hier zeigt sich einmal mehr ganz deutlich: Im Monopolkapitalismus zählt nur der Maximalprofit!
In einem Interview mit der WAZ behauptet Joe Kaeser: „Beide Bereiche haben kaum Überschneidungen in ihren Märkten und in der Produktion.“ Vielleicht sollte er sich mal wieder in den Werken blicken lassen. Allein im Werk Mülheim arbeiten TI und GS aufs Engste zusammen, in der Fertigung genauso wie im Engineering. Aber das interessiert die hohen Herren ja alles nicht, Hauptsache die Marge stimmt.
Wir können im Kapitalismus nicht bestimmen, wie die Konzerne strukturiert werden. Aber wir können und müssen den Kampf um bessere Arbeitsbedingungen und Löhne führen. Mitbestimmung durch Streik!