Argument zu Massenentlassungen bei Daimler
„Leiharbeit bei Daimler: 'Die wissen doch schon seit Monaten, dass im Herbst Schluss ist'“
Leiharbeit bei Daimler: „Die wissen doch schon seit Monaten, dass im Herbst Schluss ist“, wenden manche Kollegen angesichts des breiten Unmuts unter den Leiharbeitern bei Daimler in Düsseldorf ein, wenn sie in diesen Wochen „abgemeldet“ werden (sollen).
Macht es das auch nur einen Funken besser?
Natürlich hoffen die Leiharbeiter auf eine dauerhafte, am besten eine feste Beschäftigung. Wie man als Schüler auf eine Lehrstelle hofft, als Lehrling auf die Übernahme, als Übernommener auf einen Festvertrag.
Natürlich benutzen die Unternehmer die gelockerten Gesetze zur Leiharbeit um Ausbeutung, Arbeitshetze und das Heuern und Feuern zu steigern. Wenn die Stammbelegschaften durch Leiharbeit verkleinert werden, wächst auf Sicht die Belastung der Verbliebenen. Gegeneinanderausspielen der Belegschaftsgruppen, Hauptsache, der Euro rollt.
Natürlich müssen alle Arbeiter gemeinsam diese Spaltung überwinden. Für die Übernahme der Leiharbeiter kämpfen und für die Rücknahme der Hartz-Gesetze, die die Leiharbeit so möglich machen. Stammbeschäftigte und Leiharbeiter gemeinsam!